新年が始まり、新しい一歩を踏み出すこの瞬間、心を一つにし、ともに新たな挑戦を誓いたいと思います。
2024年、私たちの行動指針は「現状維持は衰退、良い変化を創る」です。これは戯言ではなく、未来に向けた主体的かつ前向きな行動の原則です。会社は３年で安定すると言われていますが、私たちはその先にある「良い変化」を大切にし、躍動感あふれる変革の舞台に立ちます。
組織は３年で固定化しやすくなりますが、私たちの目標はその定説にとらわれない、柔軟で進化する組織を築くことです。この年が最後のチャンスと位置づけます。これまで培ってきたスキルや考え方を超越し、新たなアプローチで道を切り開く覚悟が必要です。いま、施設のあり方や仕事のやり方に疑問を抱く者、未来を共に築く仲間と、この年が想いをカタチにする絶好の機会です。
みのわの里三山のチームは、個々が異なる価値観や想いを持ち、それらが集まって一つの大きな夢を形成しています。自分の想いを大きな声で発信し、その想いを実現するためのアクションを起こしてほしいです。ときには異なる意見が衝突することもあるでしょうが、それは私たちを成長し、変化していくための起爆剤です。
変化を待つのではなく、自らが変化の渦となり、組織に新しい流れをつくってほしい。失敗は成功のもとと言いますが、その失敗も含めて学びと捉え、勇気をもって次なる挑戦に進んでいっていきたいです。「1人の100歩より100人の1歩がいい」。私たちは仲間と手を取り合い、目指す未来に向けて共に歩んでいきます。
この一年のラストスパートで目指すのは、明るく笑顔が多い「家族団欒」の温かい家です。力を合わせて、助け合い、夢を追い求めましょう。私たちが創る良い変化が、喜びや幸せをもたらし、みんなが誇りに思える職場を形成していくことを信じています。新たな一年が、私たちにとって希望に満ちた素晴らしい年になりますように。
2024年1月1日
事務長 天田 広
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